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云南省城乡供水有限公司成立于年，注册资本金万元，是云南省水利水电投资有限公司控股子公司。经营范围包括城乡供水项目开发、技术改造、经营管理、业务培训和技术咨询服务，兼营供水、节水、排灌工程设备、器材的开发和购销。
现根据公司业务和经营管理需要，面向社会诚聘有志之士和各类人才，具体招聘内容如下：
一、招聘原则
遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及报名条件
（一）招聘岗位
招聘岗位及要求详见附件《云南省城乡供水有限公司年专项招聘岗位表》。
（二）基本条件
1.具有较好的*治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同公司发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、*治责任和社会责任；
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关*策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神；
3.具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉佳；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（三）有下列情况之一者不予招录:
1.严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员;
2.背景调查结果存在问题的人员不予招录;
3.其他不宜招录情形的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
年5月31日—年6月6日
2.报名方式
（1）采用网络报名的方式，应聘人员通过前程无忧网站（
（2）应聘人员在投递简历时，须同步填写个人相关信息、上传身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、职称证书、专业技术资格证书、工作经历证明（经劳动部门备案的劳动合同或社保参保证明）等相关报名材料，以便进行资格审查。
（二）资格初审
1.根据招聘条件及岗位要求，公司对所有报名人员进行初步资格审查及简历筛选；
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，将立即取消应聘资格。
（三）招聘考试
通过资格初审简历筛选人员按程序通知参加初试。初试分为笔试及面试。初试综合成绩按百分制计算，其中笔试占40%、面试占60%。
1.笔试：通过简历筛选的应聘人员将以电话或短信方式通知参加笔试（笔试时间及地点另行通知），笔试主要内容为公共基础知识。此次招聘不设开考比例限制，无符合招聘岗位资格条件或无人通过简历筛选的招聘岗位，取消该岗位招聘。
2.面试：笔试结束后，将以电话或短信方式通知参加面试（面试时间及地点另行通知），面试主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、应急应变及实际业务操作等方面能力。
3.初试结束后，3个工作日内初试综合成绩将在前程无忧
（四）资格复审
1.根据初试综合成绩从高到低的顺序，确定资格复审人员。按照进入复试人数与拟聘人数3:1比例进行资格复审，末位成绩并列者一并进入资格复审。进入资格复审人员主动放弃或资格复审不合格的,按初试综合成绩从高到低依次递补，通过资格复审的人员可以进入复试，进入复试人数与拟聘人数比例不低于1:1，低于该比例的取消相应岗位招聘；
2.资格复审人员须携带本人身份证、学历证(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、学历认证报告（中国高等教育学生信息网)、1寸免冠近照、专业技术资格证、执(职)业资格证等材料原件到规定地点进行现场资格复审。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。
（五）复试
1.复试时间和地点以通知为准。未在规定的时间内参加复试的视为主动放弃；
2.复试评分低于60分的应聘者，不予录用；
3.复试结束后，根据复试结果按拟聘人数等额确定拟录用人选。
（六）体检和背景调查
1.拟录用人选，由公医院参照《公务员录用体检通用标准》进行体检。放弃体检或体检不合格的取消录用资格，并由公司决定是否根据复试成绩从高到低的顺序依次递补；
2.对体检合格的拟录用人选，开展背景调查。重点了解应聘者的的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时核实应聘者是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。拒绝接受背景调查的或背景调查不合格的取消录用资格。
（七）拟录用公示
体检和背景调查合格的拟录用人员名单在体检和背景调查结束后5个工作日内在前程无忧
四、其他相关事宜
（一）应聘人员报名材料不再退回，我们承诺为应聘人员保密；
（二）疫情期间，现场参加考试的，请按要求做好防护措施，如未能按要求做好防护的，公司有权拒绝应聘者入场参加考试；
（三）每人只能选择1个岗位报名，各招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请；
（四）本次招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、拟录用公示等程序进行。请应聘人员保持手机、邮件畅通
（五）应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格；
（六）云南省城乡供水有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；
（七）云南省城乡供水有限公司未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，云南省城乡供水有限公司不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
五、福利待遇
（一）录用人员的薪酬按公司薪酬管理制度办理；
（二）享受国家法定假日、带薪年假、产假、哺乳假、陪护假、婚丧假等节假日；
（三）工作地点：云南省。
六、联系方式
联系人：罗老师
联系-
联系人：杨老师
联系-转
附件：《云南省城乡供水有限公司年专项招聘岗位表》
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